【校招】人力资源管培生

2019-09-27 上海 0


职位描述:

1、负责人才招聘工作,招聘渠道的拓展以及维护,面试邀约与安排;

2、协助制定培训计划并组织实施,评估培训效果,组织培训考核,并进行管理与考核;

3、安排员工办理劳动合同签订、员工转正、离职、等手续;

4、协助制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系,跟进绩效考核制度的执行情况;

5、负责公司企业文化建设的开展和推进;公司人力资源管理体系的建立与完善。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等专业优先。

2、熟悉人力资源的六大模块。

3、具备较强的沟通协调能力以及学习能力。



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